En la reunión delegacional del 9 de noviembre abordamos la siguiente información y concluimos lo siguiente:
INFORMACIÓN GENERAL
PRIMER INFOMRE DEL COMITÉ EJECUTIVO
El delegado dio a conocer su valoración sobre dicho informe. Al evento acudieron como invitados de honor el hoy exsecretario general del SPAUAZ y el hoy exrector de la UAZ, quienes modificaron en su momento el Contrato Colectivo de manera ilegal y a espaldas del personal académico, y de los cuales en numerosas ocasiones diversas voces han solicitado su expulsión del sindicato. La presentación del informe no tuvo el tono de rendición de cuentas sino más bien de propaganda del Comité Ejecutivo y en particular del secretario general.
FORO DE REFORMA ESTATUTARIA
Hace cuatro meses el Comité Ejecutivo se comprometió a entregar un documento que integre el total de las propuestas con sus consensos y disensos a la nueva redacción de los Estatutos del SPAUAZ. Sin embargo, durante ese tiempo no entregaron nada.
Acaban entregar el día previo a esta reunión delegacional y en la primera reunión después de cuatro meses de inactividad, un documento que omite o modifica las propuestas dichas y que añade otras que nunca se discutieron.
Al mismo tiempo de esta reunión delegacional se llevaba a cabo la reunión de Coordinadora de Delegados para dar seguimiento al Foro de Reforma Estatutaria, misma que fue interrumpida por problemas técnicos y que no se reanudó en este día debido a la inconformidad del personal académico cuyas propuestas fueron omitidas o mutiladas en el texto que el Comité Ejecutivo proponía. Las los docentes que llevaban propuestas exigieron el documento integrador redactado con el respeto debido a lo acordado, el cual será el punto de partida para reanudar los trabajos, así mismo que la reunión siguiente sea presencial para evitar problemas técnicos.
REUNIÓN DE COORDINADORA DE DELEGADOS
A la fecha no se ha entregado la cargad de trabajo del semestre entrante en ninguna unidad académica. A pregunta expresa sobre la razón por la cual no se sanciona a las directoras y los directores de las varias unidades académicas que violan el contrato en este tema, la respuesta fue que es el Consejo Universitario quien de acuerdo al debido proceso es la instancia que aplicaría esa sanción si no fuera porque el mismo órgano de gobierno está compuesto por las propias direcciones.
El Comité Ejecutivo no hizo caso a la sugerencia de que aún así se exigiera la sanción correspondiente a las direcciones de las unidades académicas por el incumplimiento a la entrega formal y apegada a la norma de las cargas de trabajo.
Se le exigió al Comité Ejecutivo que hiciera un balance de las violaciones e incumplimientos de la Rectoría tomando como referencia el pliego petitorio del emplazamiento a huelga anterior, así como el convenio de conjuramento, esto con miras a hacer con base en ello una valoración en las Delegaciones y poder hacer una propuesta rumbo al nuevo emplazamiento a huelga.
Sobre el tema financiero, todo lo que se sabe es por los medios de comunicación, hasta la fecha no ha habido una reunión entre Rectoría y SPAUAZ específicamente para tratar el asunto, tampoco ha habido documentación oficial. Lo único que se sabe es que la UAZ necesita $523 MDP para cerrar el año y que a partir de la primera quincena de diciembre habrá complicaciones para pagar salarios y prestaciones.
CARGAS DE TRABAJO
Se recibió una propuesta de cargas de base, misma que tiene varios errores. La Dirección solicitó se hicieran las observaciones a más tardar el 5 de noviembre para, a partir de las mismas, trabajar entonces en las cargas a Tiempo Determinado.
ASUNTOS GENERALES
Un miembro del colectivo de docentes de la UAPUAZ nos informó sobre la reunión que tendrán con la directora de la unidad académica, para conocer su postura sobre sus demandas. La postura del colectivo es la del rechazo al pago por horas efectivas, al grupo que se aumentó a los docentes de base de las áreas de inglés, humanidades y ciencias sociales, la exigencia de reducir el número de alumnos por grupo
Se compartió la propuesta de un miembro de la Delegación de hacer una página web que sirva de medio para compartir la información a las afiliadas y los afiliados de este colectivo, así como un archivo que contenga todos los documentos generados a partir de los acuerdos de la Asamblea Delegacional.
ACUERDOS
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- En la próxima reunión delegacional se valorará y votará la propuesta sobre la página web de la Delegación.
- La fecha de la siguiente reunión delegacional queda abierta dependiendo de los tiempos que marque la siguiente reunión de Coordinadora de Delegados, el Comité Delegacional convocará en su momento.
